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以争创星级员工为载体激发“四拼”新动力
新闻来源:    点击数:2193    更新时间:2022/5/6    收藏此页

 

        “朱文江同志勇于担当,敢于攻坚克难,有着永不服输的韧劲和脚踏实地的干劲,用实际行动很好的诠释了年轻人不怕苦累的无私奉献精神。”“伏广银同志作风转变非常大,与从前判若两人,现在干什么都是抢着干,争着干,用他的话说,星级员工就要有星级的样。”


      ▲2021年度星级员工-朱文江

 

      ▲2021年度星级员工-夏军


       为营造脚踏实地、积极进取、真抓实干的工作氛围,激励广大干部员工艰苦奋斗,确保台北投资新葡的京集团3522vip在爬坡过坎、滚石上山的关键时期,一步一个脚印地打基础、补短板,推动企业安全、稳定发展,台北投资新葡的京集团3522vip于今年五一期间组织开展了新一轮“星级员工”评选活动,对在生产、经营、管理和服务工作中,爱岗敬业、积极工作、艰苦奋斗、成绩突出的员工授予相应的称号,同时享受相应经济待遇。

 


     ▲2021年度星级员工-伏广银


       按照新葡的京集团3522vip出台的“星级员工评选管理业务指导”,星级员工每年评选一次,工会根据评选指导意见进行初评后,报请新葡的京集团3522vip党委会审定。党委会审定通过的人员确定为本年度的星级员工,并通过各种宣传平台对他们的先进事迹进行宣传。开展“星级职工”评选活动让职工的工作有了确定的目标和方向,通过“摘星”,充分调动了广大职工的积极性、主动性和创造性,在职工中形成了比学赶帮超的劳动竞赛氛围,让他们提升自己的专业素质,体现出人生的价值,不断提升自我发展的空间。同时,进一步提高职工自我学习培训和参与企业发展的主观能动性,促进了职工队伍整体素质的提升,还能进一步为新葡的京集团3522vip建言献策,结合岗位实际,为企业发展提出合理化的建议,增强企业的凝聚力和发展力。

 

      ▲2021年度星级员工-林军

       星级员工除享有绩效加分和现金奖励外,还可优先推荐为先进生产工作者、优秀共产党员、党员先锋岗等。夏军、伏广银等基层员工在今年一季度劳动竞赛中均被评为“虎将”“优秀员工”等称号,进一步激发了员工干事创业的氛围,体现了台北投资新葡的京集团3522vip重视干实事、出实效的人才队伍建设,体现了对基层员工的重视和关怀。“我2021年被评为攻坚之星,要感谢组织对我的关心和肯定,原来认为周末加班、夜里加班的苦只有自己一个人知道,其实大家都看在了眼里,真的非常感谢领导和组织。”被评为攻坚之星的赵原尘这样说。

 

            ▲2021年度星级员工-赵原尘(蓝衣)指导新员工操作数控机床

         投资新葡的京集团3522vip通过开展“星级职工”评选活动,打造职工星级评价体系,为职工搭建“星级”舞台,在职工中迅速掀起“追星热”,进一步解放思想,增强职工干事创业的信心。

 

                                                   (北宣 工会)


 

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