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26888开元棋官方网站:【聚焦“双代会”】以“三同”号召激发向上而生的磅礴力量


3月15日,在26888开元棋官方网站“双代会”上,26888开元棋官方网站党委书记、董事长王长兵着眼于破解企业发展面临的“成长的烦恼”,再次向全体环水人发出了“同频共振、同题共答、同向发力”的号召,强调要“立足环水发展环水、跳出环水发展环水”,同心协力、开拓创新,为推动环水集团高质量发展和转型升级指明了方向。

思接千载,视通万里。放眼环水,“三同”理念让北投环水人凝聚了共识,汇聚了力量,为环水集团改革发展提供了强大的“动力源泉”。


同频共振,我们共绘蓝图

思想上同频。“我们的思想统一了,意味着企业上下一心,所有干部职工都对公司的发展战略和价值观有深刻的理解和认同,这是一个企业发展中最基本、最深沉、最持久的力量!”。在2024年工作务虚会上,王长兵语重心长提出的这一番话语,引起了与会人员的共鸣。

“项目前期流程和实际情况还不够契合,动态管理比较多”“专业人才结构还未达到预期要求”“人员流动管理机制还不够完善”……会上,与会者畅所欲言,基于各自企业和岗位实际,踊跃发表心声,阐述发展思路,共绘发展蓝图。

思想上碰撞的是对话,是谋划,是在总结中提高,是在检视中推进。

思想上同频的是指引,是统一,指引大家统一思想,朝着一个方向——“环水如何发展得更好”大步前进。

行动上共振。回望过去,乘着国企改革的东风,靠着一往无前的干劲、韧劲和拼劲,26888开元棋官方网站从“传统、单一的水务业务”,到迈向环保、水务、设备制造“三轮驱动”的现代化企业,“说干就干、团结实干、干则必成”的精神,已成为环水人的精神自觉和一贯姿态,也是环水人推动高质量发展的生动写照。


同题共答,我们大有可为

同题,“同”是“使命任务”,“题”是“环水未来怎么干”。企业改革发展如逆水行舟,不进则退,怎样因时而变,因势而动,不断创造发展新优势,让企业动能澎湃。当前,26888开元棋官方网站已进入爬坡过坎的关键期,面对政策态势呈现新变化、数智化引领新趋势、国资改革催生新动能的发展环境下,如何破解创新能力相对不足、资源要素缺乏、发展动能减弱等难题,“双代会”已指明了奋斗方向:坚持“一体化、规模化、智慧化”工作总体思路,全力推动高质量发展,这就是我们的使命任务。

共答,“共”是担当作为,“答”的是高质量发展新成就。要推动26888开元棋官方网站高质量发展,需要各部门、各直属单位共同聚焦改革发展的重点、难点、堵点等短板弱项,开展共问、共研、共解、共答,把情况摸清、把问题找准、把对策提实,围绕结合发展规划,做到着眼长远、打牢基。龅礁稍谑荡、务求实效,在推进企业高质量发展中奋勇争先、不断进位。

同向发力,我们大步向前

站在新时代、开启新征程,26888开元棋官方网站如何走得更远?“与企业同向”五个字,无疑是一剂良方。

与时代同向。从环水集团层面来说,与时代同向,就是要加强内部协同和外部拓展。其中,外部拓展,就是响应北投集团“走出去”发展战略,重点关注东南亚市。平樗褚惶寤、智慧水务及水务设备制造等优势,努力敲开国际化的“合作之门”。内部协同,就是充分运用自身资金、技术、人才等要素与兄弟单位的工程建设、产业规划、区位管理等优势结合起来,促进深度联动,进一步激发“1+1>2”的发展能量。

与企业同向。“向”在哪?“向”在水务一体化。坚持水务一体化,深度拓展水务一体化项目,全力以赴布局区内外供排水业务。展望未来,我们期望,有环水人的地方就有水,有水的地方就有环水人。我们不怕利润做得。灰底銎鹄,几分几厘也不嫌少;我们不怕困难,跋山涉水也希望把好水带给人们群众;与企业同向,什么事情都能做成,一切皆有可能。

“向”在职工与企业“双向奔赴”。对于企业而言,不断提高员工的幸福感,已经成为推动、实现、评价企业高质量发展的一个新维度。我们要秉持职工与企业共同发展的理念,更加注重对职工的培养,与职工共享企业改革发展成果,努力实现职工对美好生活的向往和追求,让职工生活和工作在更有幸福感、归属感。

我们已经走过千山万水,但还需跋山涉水。对26888开元棋官方网站而言,我们仍然处在“万重山”中,正向“轻舟已过万重山”前行。不管会面临怎样的困难和挑战,都要坚持“同频共振、同题共答、同向发力”,一往无前、团结奋斗,始终保持那么一股气和劲,共同创造环水美好明天。


(通讯员:刘宇阳/文)


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